Strategie entwickeln und möglichst viele Betroffene am Prozess beteiligen in Teams und Gruppen bis zu Großgruppen
Veränderungen aktiv gestalten – Um Veränderungen schnell ans Laufen zu bringen, braucht es die ganze Energie der von der Veränderung Betroffenen. Partizipation ist das Zauberwort! Durch zielorientierte Beteiligung werden Anliegen gehört, Ideen entwickelt und tragfähige Lösungen für Alle generiert.
Facilitation: bedeutet die Unterstützung von Teams, Netzwerken und Organisationen, vorhandenes Wissen und Potenziale zu nutzen und konkrete Projekte voranzubringen.
Methoden:
- Future Search Conference,
- Real Time Strategic Change,
- Open Space Technology
- World Café
- Appreciative Inquiry
Die Zukunft bauen – und gemeinsam umsetzen Der Weg in eine erfolgreiche Zukunft braucht ein starkes Ziel und ein motiviertes Team, die dieses zur Umsetzung bringt. In der Großgruppe gelingt es auf lebendige Weise, die Vielfältigkeit der Teilnehmer zu nutzen, Kreativität zu entfachen und sich gemeinsam auf den Weg zu machen.