Facil = leicht
Eine Facilitatorin erleichtert einen Prozess, in dem Veränderung stattfindet und lässt möglichst Viele aktiv daran teilhaben, um vorhandenes Wissen und Potenziale zu nutzen und konkrete Projekte voranzubringen
Betroffene zu Beteiligten machen, alle wahrnehmen, alle zu Wort kommen lassen, allen einen Vertrauensraum bieten, in dem sie angstfrei denken und agieren können. Das gilt für Einzelpersonen, Gruppen, Teams, Netzwerke und Organisationen. Transformationsprozesse sind ohne externen Facilitator tatsächlich schwerer, denn der distanzierte Blick ist hier ein Gewinn. Den Prozess als Ganzes im Auge behalten, im richtigen Moment Kleingruppen bilden, das Ziel immer wieder in den Fokus rücken, Nebensachen erkennen (und bearbeiten lassen) und die Hauptsachen besprechen, Fragen stellen und Probleme nicht ausgrenzen, sondern angehen – das alles macht eine Facilitatorin.
Veränderungen aktiv gestalten –
Um Veränderungen schnell ans Laufen zu bringen, braucht es die ganze Energie der von der Veränderung Betroffenen. Partizipation ist das Zauberwort! Durch zielorientierte Beteiligung werden Anliegen gehört, Ideen entwickelt und tragfähige Lösungen für Alle generiert.
Methoden:
- Design Thinking
- Future Search Conference,
- Real Time Strategic Change,
- Open Space Technology
- World Café
- Appreciative Inquiry
Die Zukunft bauen – und gemeinsam umsetzen
Der Weg in eine erfolgreiche Zukunft braucht ein starkes Ziel und ein motiviertes Team, die dieses zur Umsetzung bringt. In der Gruppe gelingt es auf lebendige Weise, die Vielfältigkeit der Teilnehmenden zu nutzen, Kreativität zu entfachen und sich gemeinsam auf den Weg zu machen.